በማህበራዊ አውታረመረቡ ፌስቡክ ውስጥ በደንብ የበለፀገ ቡድን ካለ ፣ በአጭር ጊዜ እና ጥረት እጥረት የተነሳ የአመራር ችግሮች ሊነሱ ይችላሉ ፡፡ ለማህበረሰቡ ቅንጅቶች የተወሰኑ የመዳረሻ መብቶች ባሏቸው አዳዲስ መሪዎች ተመሳሳይ ችግር ሊፈታ ይችላል ፡፡ በዛሬ መመሪያ ውስጥ ይህንን በጣቢያው እና በሞባይል አፕሊኬሽኑ ውስጥ እንዴት ማድረግ እንደሚችሉ እነግርዎታለን ፡፡
አስተዳዳሪን በቡድን በፌስቡክ ላይ ማከል
በዚህ ማህበራዊ አውታረ መረብ ውስጥ ፣ በተመሳሳይ ቡድን ውስጥ ፣ ማንኛውንም መሪዎችን መሾም ይችላሉ ፣ ግን እጩ ተወዳዳሪዎች ቀድሞውኑ በዝርዝሩ ውስጥ መገኘታቸው የሚፈለግ ነው ፡፡ አባላት. ስለዚህ የትኛውም ዓይነት ፍላጎት ቢኖረውም ትክክለኛውን ተጠቃሚ ወደ ማህበረሰቡ አስቀድሞ ከመጋበዝ ይጠንቀቁ ፡፡
በተጨማሪ ያንብቡ በፌስቡክ ውስጥ አንድ ማህበረሰብ እንዴት እንደሚቀላቀል
አማራጭ 1 ድርጣቢያ
በጣቢያው ላይ እንደ ማህበረሰብ አይነት ሁለት አስተዳዳሪን መሾም ይችላሉ-ገጾች ወይም ቡድኖች ፡፡ በሁለቱም ሁኔታዎች አሠራሩ ከተለዋጭ በጣም የተለየ ነው ፡፡ በተጨማሪም ፣ የሚፈለጉ እርምጃዎች ቁጥር ሁልጊዜ ይቀነሳል።
በተጨማሪ ይመልከቱ: በፌስቡክ ላይ ቡድንን እንዴት መፍጠር እንደሚቻል
ገጽ
- በማኅበረሰብዎ ዋና ገጽ ላይ ክፍሉን ለመክፈት የላይኛው ምናሌን ይጠቀሙ "ቅንብሮች". ይበልጥ በትክክል ፣ ተፈላጊው ንጥል በቅጽበታዊ ገጽ እይታ ላይ ምልክት ተደርጎበታል
- በማያ ገጹ ግራ በኩል ያለውን ምናሌ በመጠቀም ወደ ትር ይሂዱ ገጽ ሚናዎች. ልጥፎችን ለመምረጥ እና ግብዣዎችን ለመላክ መሣሪያዎች እዚህ አሉ።
- በቤቱ ውስጥ ለገጹ አዲስ ሚና ይመድቡ ” አዝራሩን ጠቅ ያድርጉ "አርታ" ". ከተቆልቋዩ ዝርዝር ውስጥ ይምረጡ “አስተዳዳሪ” ወይም ሌላ ተስማሚ ሚና።
- የሚቀጥለው መስክ በሚፈልጉት ሰው የኢሜል አድራሻ ወይም ስም ይሙሉ እና ተጠቃሚውን ከዝርዝሩ ይምረጡ ፡፡
- ከዚያ በኋላ ጠቅ ያድርጉ ያክሉመመሪያውን ለመቀላቀል ግብዣ ለመላክ ፡፡
ይህ እርምጃ በልዩ መስኮት በኩል መረጋገጥ አለበት ፡፡
አሁን ማሳወቂያ ለተመረጠው ተጠቃሚ ይላካል። ግብዣው ተቀባይነት ካገኘ አዲሱ አስተዳዳሪ በትር ላይ ይታያል ገጽ ሚናዎች በአንድ ልዩ ብሎክ ውስጥ
ቡድኑ
- ከመጀመሪያው አማራጭ በተቃራኒ በዚህ ሁኔታ የወደፊቱ አስተዳዳሪ የህብረተሰቡ አባል መሆን አለበት ፡፡ ይህ ሁኔታ ከተሟላ ወደ ቡድኑ ይሂዱ እና ክፍሉን ይክፈቱ አባላት.
- ከነባር ተጠቃሚዎች ፣ የሚፈልጉትን ያግኙ እና አዝራሩን ጠቅ ያድርጉ "… " ከመረጃ ቤቱ ጋር በተቃራኒው።
- አንድ አማራጭ ይምረጡ አስተዳዳሪን ያድርጉ ወይም «አወያይ ያድርጉ» ላይ በመመርኮዝ
ግብዣ ለመላክ የአሰራር ሂደት በንግግሩ ሳጥን ውስጥ መረጋገጥ አለበት።
ግብዣውን ከተቀበለ በኋላ ተጠቃሚው በቡድኑ ውስጥ ተገቢ የሆኑ መብቶችን በማግኘት ከአስተዳዳሪዎች አንዱ ይሆናል።
ይህ መሪዎችን በፌስቡክ ድርጣቢያ ላይ መሪዎችን ወደ ማህበረሰቡ የመጨመር ሂደት ያጠናቅቃል። አስፈላጊ ከሆነ እያንዳንዱ አስተዳዳሪ በምናሌው ተመሳሳይ ክፍሎች በኩል መብቶችን ሊነጥቅ ይችላል ፡፡
አማራጭ 2 የሞባይል መተግበሪያ
የፌስቡክ ሞባይል መተግበሪያም በሁለት አስተዳደሮች ውስጥ አስተዳዳሪዎች የመመደብ እና የማስወገድ ችሎታ አለው ፡፡ የአሰራር ሂደቱ ቀደም ሲል ከተገለፀው ጋር በጣም ተመሳሳይ ነው ፡፡ ሆኖም ፣ ይበልጥ ምቹ በይነገጽ ጋር በተያያዘ አስተዳዳሪን ማከል በጣም ቀላል ነው።
ገጽ
- በማኅበረሰቡ መነሻ ገጽ ላይ ፣ በሽፋኑ ስር ጠቅ ያድርጉ "Ed ገጽ ገጽ". ቀጣዩ ደረጃ መምረጥ ነው "ቅንብሮች".
- ከሚቀርበው ምናሌ ውስጥ ክፍሉን ይምረጡ ገጽ ሚናዎች እና ከላይ ጠቅ ያድርጉ ተጠቃሚን ያክሉ.
- በመቀጠልም በደህንነት ስርዓቱ ጥያቄ መሠረት የይለፍ ቃሉን ማስገባት አለብዎት።
- በማያ ገጹ ላይ ባለው መስክ ላይ ጠቅ ያድርጉ እና የወደፊቱን አስተዳዳሪ ስም በፌስቡክ ላይ መተየብ ይጀምሩ ፡፡ ከዚያ በኋላ ፣ ከተቆልቋይ ዝርዝር ውስጥ ከአማራጮች ጋር የሚፈልጉትን ይምረጡ ፡፡ በተመሳሳይ ጊዜ በዝርዝሩ ላይ ያሉ ተጠቃሚዎች ቅድሚያ የሚሰጣቸው ናቸው ጓደኞች ገጽዎ ላይ
- በግድ ውስጥ ገጽ ሚናዎች ይምረጡ “አስተዳዳሪ” እና ቁልፉን ተጫን ያክሉ.
- የሚቀጥለው ገጽ አዲስ ብሎክ ያሳያል ፡፡ በመጠባበቅ ላይ ያሉ ተጠቃሚዎች. ግብዣውን ከተቀበለ በኋላ የተመረጠው ሰው በዝርዝሩ ውስጥ ይታያል "አለ".
ቡድኑ
- በአዶው ላይ ጠቅ ያድርጉ ፡፡ "i" በቡድኑ የመጀመሪያ ገጽ ላይ በማያ ገጹ የላይኛው ቀኝ ጥግ ላይ ፡፡ ከሚታየው ዝርዝር ውስጥ ክፍሉን ይምረጡ አባላት.
- በመጀመሪያው ትር ውስጥ ትክክለኛውን ሰው በማግኘት ገጹን ያሸብልሉ። በአዝራሩ ላይ ጠቅ ያድርጉ "… " ከተሳታፊው ስም እና ከተጠቀሙ አስተዳዳሪን ያድርጉ.
- ግብዣው በተመረጠው ተጠቃሚ ተቀባይነት ሲያገኝ እሱ ፣ ልክ እንደ እርስዎ ፣ በትሩ ላይ ይታያል አስተዳዳሪዎች.
የእያንዳንዱ አስተዳዳሪ የመዳረሻ መብቶች ከፈጣሪው ጋር ተመጣጣኝ ስለሚሆኑ አዳዲስ አስተዳዳሪዎች ሲጨምሩ ጥንቃቄ መደረግ አለበት ፡፡ በዚህ ምክንያት ፣ ሁለቱንም ይዘቱን እና ቡድኑን በአጠቃላይ የማጣት እድል አለ ፡፡ በእንደዚህ ዓይነት ሁኔታዎች ውስጥ የዚህ ማህበራዊ አውታረ መረብ ቴክኒካዊ ድጋፍ ሊረዳ ይችላል ፡፡
በተጨማሪ ያንብቡ በፌስቡክ ላይ ድጋፍን እንዴት እንደሚጽፉ
